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    億隆煤礦班組“小細胞”激活安全“大能量”
    時間:2023-12-26發布者:府谷縣煤化工集團億隆礦業有限公司

    今年以來,億隆煤礦以夯實班組安全管理基礎為著力點,以“抓基層、打基礎、練好基本功”為目標,全面激發班組活力,讓“小細胞”釋放“大能量”,為安全生產提供基礎支撐。

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    發揮班組長作用,嚴格落實安全責任制。該礦通過嚴格落實安全崗位責任制,規范班組長績效考核措施。施行班組長競爭上崗機制,把思想覺悟高、工作責任心強、生產技術過硬、工作作風扎實的優秀人才選拔到班組長崗位上。強化班組長抓質量、抓安全、抓現場的管理能力,實施班組長包保崗位制度,通過一級包保一級、一級負責一級,壓緊壓實班組長監管責任。充分激發和調動班組長抓好現場安全管理的積極性,做好“兵頭將尾”先進典型經驗推廣,定期開展班組長論壇、班組安全管理專題討論,全面鍛造高素質班組長隊伍。

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    豐富安全文化活動,提升職工自主保安意識。該礦所有班組采取“每日一題、每周一討論”形式,積極開展事故案例學習及討論,通過學習行業事故案例及生產中出現的安全問題,深挖事故根源,鑄牢思想防線。同時,結合各區隊、各崗位的實際情況,以安全網格化管理為抓手,把同班次、同區域內的3至10人劃分為1個安全小組,小組內部開展互保聯保、“三違”幫教、談心談話等安全活動,進一步夯實了安全生產基層基礎。全面實施“我要上講臺”活動,在各班組中大力開展“我要上講臺”活動,各班組共舉辦“安全我來講”微課堂活動24場次、“安全分享三分鐘”活動26場次,以“身邊事、身邊人”活教材推動安全教育落在最基層。

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    扎實開展“手指口述”安全確認法。該礦把“手指口述”安全確認法作為加強班組建設的一項重要內容,重點加強對“技能偏差型”和“習慣違章型”人員的幫扶,加大現場執行力度、強化督查、嚴格考核,不斷增強員工自主保安意識,規范職工安全操作行為,提升安全生產水平。

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